LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI PT HEKSATEX INDAH

Abstract

PT Heksatex Indah merupakan perusahaan tekstil semi integrated yang bergerak dalam bidang perajutan (knitting), pencelupan (dyeing), dan penyempurnaan (finishing) yang didirikan pada tahun 1992. Perusahaan mengalami perkembangan yang cukup pesat dan merupakan perusahaan jenis Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Perusahaan ini terletak di Jalan Nanjung Km.2 No.10 RT.03 RW.11 Kelurahan Utama Kecamatan Cimahi Selatan Kota Cimahi Provinsi Jawa Barat dengan luas tanah ± 12.900 m 2 . PT Heksatex Indah sampai saat ini (Mei 2016), perusahaan mempekerjakan 875 orang karyawan. Struktur organisasi PT Heksatex Indah berbentuk garis. PT Heksatex Indah memproduksi kain jenis lace dan tricot dengan bahan poliester, nilon, poliester-nilon, poliester-rayon, nilon-rayon, poliester-spandex dan nilonspandex.

Jumlah produksi untuk jenis lace sebesar 200.000 yard/month dan untuk tricot atau plain fabrics sebesar 2.600.000 yard/month. Pemasaran PT Heksatex Indah yaitu berada di dalam negeri dan luar negeri, kurang lebih 50 % diekspor ke berbagai Negara diantaranya mampu menembus pasaran Asia, Middle East (Dubai, Arab Saudi, Kuwait, Uni Emirat Arab), East Europe, South America, Africa, Australia, dan lain-lain. 50 % lainnya dipasarkan di dalam negeri diantaranya adalah merupakan kota–kota besar seperti Bandung, Solo, Tangerang, Jakarta, Surabaya dan lain-lain. Perusahaan mempunyai fasilitas penunjang produksi seperti tenaga listrik dari PLN sebesar 4330 kVA, instalasi pengelolaan air proses yang berasal dari 5 buah sumur artesis, instalasi pengelolaan air limbah dengan metode kimia, fisika dan biologi dengan kapasitas ± 420 m 3 dan telah memenuhi persyaratan baku mutu limbah sesuai dengan SK Gubernur Jawa Barat No. 6 Tahun 1999, laboratorium, tenaga uap (boiler), kompresor, Air Conditioning (AC), bengkel, pemadam kebakaran dan pergudangan. Sebagai bagian akhir dari Laporan Praktek Kerja Lapangan ini pada tinjauan khusus membahas tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja pada karyawan. Pemilihan topik ini dikarenakan terdapat banyaknya angka kecelakaan kerja. Oleh karena itu, dengan memberikan penyuluhan, menegakkan disiplin dan membagikan alat pelindung diri akan meminimalisir terjadinya angka kecelakaan kerja.